具体的な業務内容
安全衛生業務と人事・労務業務を担当頂きます。安全衛生業務では、健康診断、ストレスチェック実施、衛生委員会事務局としての委員会運営をはじめ、安全衛生面における法令遵守・労働環境改善を推進して頂きます。
【人事労務業務】■勤怠管理■給与計算■各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き■年末調整-入退社手続き■法改正対応
【安全衛生業務】■衛生委員会運営■メンタルヘルス関連研修企画・実施■健康診断対応(雇入時健診、定期健康診断、深夜業健診)■ストレスチェック■社内の健康施策の企画■休職者・体調不良者対応■法改正対応