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燦ホールディングス(株)
業界大手の当社で,当社およびグループ会社の人材開発・研修企画等をお任せ。人的資本経営の強化に注力しており,人材成長を企業価値の源泉と捉えており,企業成長を支える人材開発戦略を共に描ける方を募集します。 【具体的には】・燦ホールディンググループ全体の人材開発戦略の策定と実行・タレントマネジメント方針の設計と浸透推進・スキルマップと人材データベースの統合管理・幹部候補育成プログラム、次世代リーダー育成の推進・グループ各社研修体系の再構築と最適化・部門マネジメントおよび人材開発チームのリーダーシップ・経営陣への提言および経営戦略との整合・組織風土改革、人材開発領域のDX推進
正社員
東京23区、その他東京都
08:30～ 17:30
年収820～ 1100万円
【必須】・人材開発/組織開発領域における実務経験（5年以上） ・部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上） ・外部パートナー（コンサル等）との協業経験
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・タレントマネジメントおよびサクセッションプラン運用経験 ・データに基づく人材施策の立案とPDCAサイクル運用スキル 【歓迎】・経営陣・IR・経理との横断的なプロジェクト推進経験・タレントマネジメントの導入・運用経験※制度設計または,運用支援・社員スキルの可視化やデータ活用の経験・人的資本開示（有価証券報告書・統合報告書等）への関与経験
