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(株)FFRIセキュリティ
主に理系学生をターゲットとした新卒エンジニア採用をお任せします。 母集団形成、選考対応、内定者フォローに至るまで、一連のプロセスをチームと連携して担当いただきます。 ■求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応 ■ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ■面談や面接など候補者対応 ■エージェント対応 ■採用要件の定義 ■応募、選考、入社までのプロセス全体の振り返りと改善活動 ■母集団形成施策の企画立案、運用 ■採用にかかわるイベント/インターンシップ等の企画、開催等。
正社員
東京23区、その他東京都
10:00~ 18:30
年収408~ 540万円
【いずれか必須】■人材紹介会社での業務経験2年程度 ■事業会社での採用経験2年程度 ■IT営業やSES営業の経験2年程度
≪※求める人物像※≫ ・エンジニア採用のためにIT知識の勉強に前向きに取り組める方 ・リモートワーク環境でのコミュニケーションに抵抗が無い方 ・積極的に社内外メンバーとコミュニケーションを取れる方 ・主体的に考えて行動し、高い当事者意識を持って業務に取り組める方