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協和警備保障(株)
関連企業含め従業員2600名以上の労務を担っています。 2027年に向け人事管理は新システムを導入予定。導入に向けてのプロジェクトに主体者として加わってください！ ＜具体的な業務＞下記業務を統括管理していただきますが、まずは実務をひととおり把握したうえでメンバーのマネジメントをお願いします。 ・勤怠管理、給与計算業務全般 ・入退社に関わる手続き（社保手続き・雇用契約書管理・各種申請） ・算定基礎 ・助成金など各種申請 ・労災手続き ・年末調整業務 ・人事マスタ管理 ・就業規則企画、管理 ・ハラスメント窓口など
正社員
千葉市、その他千葉県
09:00～ 18:00
年収500～ 600万円
【必須】給与計算や社保などの労務にかかわったご経験（5年以上目安） 給与計算システム・労務管理システムの実務経験がある方 【歓迎】・社労士資格 ・衛生管理者 ・管理職経験
新しい仕組みやシステムも吸収する意欲のある方、相談や問い合わせが多いポジションなので、他者を慮る傾聴力をもった方が望ましいです。 【当社について】イベント警備や交通警備とは異なり、施設警備専門のため安定的な業績を維持することができていいます。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、是非あなたの力をお貸しください。
