具体的な業務内容
求人獲得の法人営業をお任せします。アポイントを獲得し、企業の人事担当者と打ち合わせを行います。その後、社内のキャリアアドバイザーへ求人の周知と求人票の作成なども行います。
【魅力】
■成長環境:経営陣との距離が近く、質の高いフィードバックを毎日のように受けられます◎
■多様なキャリアパス:新規事業を入社1年の社員も兼務で担当/インターンのマネジメント、新人のマネジメントを入社2年目から担当/キャリアアドバイザー(CA)から法人営業(RA)へ入社後1年以内に兼務 等
【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般