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日野コンピューターシステム(株)
人事・総務関連システム刷新における構想から切り替えを推進。老朽化システムの刷新を軸に、課題のヒアリングから要件定義、ベンダーコントロール、導入後サポートなど、プロジェクト全体の推進役をお任せします 【求人の魅力】人事・総務関連システムの刷新を通じて会社全体を変えるような構想・推進リードするポジションです。また、社内ユーザーとの距離感が近いため、やり遂げた内容への効果や感謝を実感できます。 【詳細】■業務部門と直接会話しながら推進。 ■出社は最低3日/週とし、その他在宅も可能 ■システム開発の上流工程から導入・運用までの全工程を経験することができ、幅広い知識の習得が可能
正社員
東京23区、その他東京都
年収540～ 615万円
【いずれか必須】■人事や総務などの部門で業務改革に取り組んだご経験 ■人事・総務向けにシステム開発に携わったご経験 ■基本情報技術者資格、または同等のIT知識
【歓迎要件】■PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 【求める人柄】 ■ユーザー業務に対する困りごとの対応など、フットワーク軽く業務に 当たれる方 ■全体最適の視点で企画・実行できる方 ■主体的に動き、周囲を巻込めるコミュニケーション力のある方
