具体的な業務内容
自治体業務コールセンターにおけるスーパーバイザー業務
【詳細】■コンタクトセンターの運営管理業務(電話、事務) ■オペレーター/リーダー/スーパーバイザーの教育、育成、労務管理
■センターのKPI、品質、リスク、採算管理 ■お客様企業への報告書作成、状況報告、業務調整、改善提案活動
【キャリアパス】入社後1年でオペレーターからリーダー業務、2年目からはSV業務を習得し、3年目以降に次期マネージャー候補として活躍していただき、4年目以降はデスクの新しいマネージャーとして、全国でご活躍いただける環境を準備しております。