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ＮＳグループ(株)
人財開発部門のマネージャーとして、各部門と連携しながら課題解決を図り、会社成長の源泉である人材の採用や教育・育成、企業文化の浸透などを推進・リード頂きます。 【業務詳細】下記業務を中心とした人財開発部門のマネジメント■採用戦略の策定及び採用に関するKPIマネジメント■人員数のモニタリングおよび人件費の予実管理■教育・育成プログラムの計画と実施や企業文化の醸成■リテンション施策■その他、人財開発業務全般 （雇入れ直後）求人票通り （変更の範囲）会社の定める業務
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収800～ 900万円
【全て必須】■採用、リテンション経験5年以上■マネジメント（人的組織的役割として）経験
【尚可】■上場企業での就業経験■不動産関連業界の経験 【会社について】家賃保証があるので保証人を立てなくても自由に入居が出来たり、安定した不動産オーナー業をサポートしたりと社会的意義のある事業で、業界トップの売上、契約数や拠点数も拡大し急成長を遂げている会社です。目標達成意欲があり、切磋琢磨し合える社風です。
