具体的な業務内容
総務部長として総務・人事・経理系の業務を統括し、会社の管理体制構築に貢献していただきます。
また、プレイングマネージャーとして自ら業務を遂行していただきます。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
■総務関連業務(各種会議体運営・各種規定の整備・運用等・資産管理・安全運転管理)
■労務関連業務(勤怠管理・従業員の健康管理・給与計算・社会保険等)
■経理関連業務(月次決算・年次決算・予算編成等)
■人事関連業務(採用・社内教育・人事制度構築等)
■システム系業務(HP管理、メールアドレス管理、サーバー管理、業務用システム管理等)