具体的な業務内容
採用計画の立案、スケジュール設計、面接対応、会社説明会の実施等、採用業務全般をお任せします。(説明資料の作成・プレゼンテーション、各部門とのすり合わせ、人材紹介会社の対応、ヘッドハンティングの対応)
■社内研修の企画・実施(新人研修、階層別研修など)、外部研修や講師の選定、メンター面談・社員面談対応【研修・教育】社内研修の企画・実施(新人研修、階層別研修など)、外部研修や講師の選定、研修資料の作成・運営管理 ※採用業務を中心にゆくゆくは研修業務もお任せします。※夜間の面接対応がある場合があります。