具体的な業務内容
中途採用を行なう病院や施設に対して、「経営・採用上の課題」を把握・共有し、最適な雇用形態での人材の紹介を行いながら、課題解決の為のコンサルティングを担当頂きます。
★人材不足でお悩みの病院や福祉施設へ人材サービスの提案営業★
【業務詳細】(1)電話などで営業活動→(2)顧客/医療機関が抱える人材ニーズヒアリング→(3)自社人材サービスの紹介/提案→(4)登録スタッフ(看護師)の面接や職場見学に同行し入職までサポート→(5)契約手続き業務→(6)就業決定後の問い合わせ対応/アフターフォロー
【働き方】■直行/直帰も可能 ■月残業15〜20時間程度