具体的な業務内容
北海道内の中小企業を中心としたクライアントに対し、経営者と伴走しながら、組織・人事領域の課題解決を支援するコンサルティング業務を担っていただきます。【業務の変更範囲】当社が定める業務
【具体的な業務内容】■経営者へのヒアリングを通じた課題抽出とプロジェクト設計 ■経営戦略・理念・ビジョンに基づく人事戦略の立案 ■人事制度(等級・評価・報酬制度など)の設計・導入・運用支援 ■組織開発・人材育成体系の構築 ■働き方改革や組織変革に関する提案・実行支援 【プロジェクトの特徴】■年商10〜50億円規模が中心 ■北洋銀行の取引先企業が中心で、営業開拓業務は不要