具体的な業務内容
北海道内の中小企業を中心としたクライアントに対し、経営者と伴走しながら、組織・人事領域の課題解決を支援するコンサルティング業務を担っていただきます。【業務の変更範囲】当社が定める業務
【具体的な業務内容】■組織・人事課題のヒアリングと分析 ■人事制度の設計・改善 ■評価・報酬制度などの設計・見直し ■人材育成・教育体系の構築 ■採用・定着支援 ■プロジェクトの計画立案、進捗管理 ■クライアントとの定期的なMTGや報告 ■資料作成・プレゼンテーション ■他部門(経営コンサル、補助金支援など)との協働【特徴】■年商10〜50億円規模が中心 ■北洋銀行の取引先企業が中心で、営業開拓業務は不要