具体的な業務内容
■人事部に所属し、社内教育計画や社内向けの研修企画、実施を担当いただきます。階層別研修などの企画を行っていただく予定です。教育担当は新設のため社長と話をしながら裁量をもってご担当いただきます。
【詳細】■教育担当として、諸々の教育の企画、計画の立案とその実行により、課題解決を図って頂きます。 ●社員とのコミュニケーションを取り、社員の育成を推進します。●社内教育・研修で講師役として最前線で教育を行なって頂きます。●全社のデジタル化に向けて社員へIT基礎教育を行なって頂きます。
変更範囲:当社業務全般