具体的な業務内容
労務業務をメインで担当。その他、上長である部長の下で役員等の経営陣へ企画立案も可能。現在、会社が規模拡大中であり、組織強化のために募集中。将来的な労務部署のリーダーとしてご活躍される事を期待。
【具体的業務】■ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング■制度改定等を戦略的に捉えて対応■給与計算のレビュー(子会社含む約400名)■社会保険等申請業務(入退社の処理)■勤怠管理(各部署への締切確認)■就業規則見直し等(内容のチェック、改善点の提案)■年末調整■安全衛生管理■社労士との連携
【当社紹介動画】https://youtu.be/XlrHqnuNzD0