具体的な業務内容
【ご希望の職種にて採用面接を実施】院内の事務業務や施設管理などを任せる総務業務、従業員の勤怠管理や給与計算などを任せる労務業務、採用などをお任せする人事業務の3職種からご選択いただく事ができます。
【総務】医院全体の事務手続きや設備や備品管理を行い、業務が円滑に回るようにサポート頂きます。
【労務】従業員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きをなどを行い、
従業員の働き易さを管理いただきます。
【人事】求人広告の見直しや広告業者との打ち合わせ、採用面接や社員の評価制度を行い、組織の人材戦略を考えていただきます。