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(株)日立システムズエンジニアリングサービス
日立グループでITシステムのライフサイクルを支援する当社にて、健康経営と安全衛生推進に向けた制度や職場環境構築に向けて、企画立案から推進、社内運用まで一連の業務をおまかせします。 2023年より健康経営の専門部署を設置し、各種施策を推進しており、当社の基本理念である、「安全と健康を守ることは全てに優先する」を遂行するための主管部署として、各施策を立案し、自部門だけでなく、様々な部門や従業員を巻き込みながら実行に移していきます。【主な業務】■健康経営推進：各種制度等新規施策企画立案、健康優良法人認定維持・取得等 ■安全衛生：委員会運営、安全な職場環境構築に向けた企画立案
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収500～ 600万円
【必須】■人事・労務・総務部門での実務経験 ■Excel、Word、PowerPointでの資料作成スキル 【歓迎】健康経営・安全衛生に関する実務経験
【日立グループ/当社で働く魅力】■自治体、官公庁、企業などのITシステムのライフサイクルを支援する当社社員の健康かつ安全な働き方を守るため、健康優良法人の維持とさらなる推進をおまかせします。■日立グループならではの教育制度でご自身のスキルアップや自己啓発による主体的な成長を促しています。年間休日126日、フルフレックスで手当も充実しており、ワークライフバランスを整えながら自己実現していける環境です。
