具体的な業務内容
保育士の仕事を探している求職者や転職を希望する求職者と人材を探している保育施設のマッチングを通じて、保育業界の人材における課題解決をお任せします。
■求職者側:キャリアカウンセリング(条件だけでなく、転職の背景もしっかり確認していきます)/求人紹介、選考対策(面接のアドバイスや書類添削)/面接の日程調整、面接当日のフォロー/入社書類の確認/入社前後のフォロー
■保育園・幼稚園の採用担当者:採用に関する相談・新規求人の整理/条件に合った候補者の推薦/希望条件の調整/内定書類作成/入社前後のフォロー