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新晃工業(株)
全社的な増員計画に伴い人事担当者を募集いたします。 【業務内容】 ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収500～ 700万円
【必須】■年間10名以上の採用業務の経験 ■5年以上の採用、人材育成、研修に関する経験 【歓迎】■マネジメント経験(少人数のチームでも可)
【事業・社風について】日本の著名建築物にも導入されている業務用空調機器のメーカーです。非常に安定した売上実績がありますが、その裏には常にチャレンジの繰り返しがあります。直近はダイキン工業株式会社との共同研究やグループ統合等、現在は積極的なDXへの取り組みを実施。さらなる生産性向上の為のシステム構築や、空調機器のIoT化等、ソフト面での投資が積極的になされております。
