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(株)リクルートマネジメントソリューションズ
人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ■人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 人材育成・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ■人材育成や組織運営のあるべき姿の設計■組織開発や育成施策の設計 採用領域：採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ■採用要件設計、選考プロセス設計■データを活用した配置・配属の設計
正社員
東京23区、その他東京都
年収981～ 1418万円
【必須】 ■人事・組織コンサルタント経験 5年以上
【プロジェクト運営のスタイル、働き方】■人事制度設計だけではなく、人材開発、組織開発等のあらゆるテーマの案件に対して、人材アセスメントツールや組織診断サービス等も活用しながら、幅広いソリューション設計を行います。■多業界の複数案件を同時に担当するスタイルで、人・組織領域の知見を幅広く獲得することができます。■コンサルティング部門においては、現状はクライアントとの打ち合わせの8割がリモートです
