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(株)ウィルズ
【1. 給与・勤怠管理（対象規模100名程度）】■給与計算実務の運用（システム操作、チェック、明細作成、法定控除含む）■勤怠データの月次集計と給与反映（勤怠システム対応）■年末調整、住民税更新対応 等 【2. 社会保険・労務手続き】■社会保険関連手続き■入退社手続き、雇用契約書の管理■人事システム（勤怠/給与 等）データの整備・更新 等【3. 労務・コンプライアンス対応（上司と連携して対応）】■安全衛生・健康管理■関係法令の改正対応、就業規則・社内制度の整備・改定■労務トラブル・労使対応 等【4. その他・チーム連携】■他、チームメンバーの業務サポート■人事全般に関する業務への対応・補助
正社員
東京23区、その他東京都
年収503～ 795万円
【必須】■事業会社もしくは社労士法人における労務経験（目安として2年以上程度）■勤怠管理・給与ソフトの使用経験■社内外と柔軟にやり取りできるコミュニケーション能力
【歓迎】■上場企業またはベンチャー企業での労務経験■社会保険関連の定型業務（算定、月変、育休等）の実施経験■年末調整の取りまとめ経験 衛生管理者資格をお持ちの方■労基法や社会保険制度の基礎知識をもとに判断・改善ができる方■給与計算や労務領域の業務改善・仕組み化に関心のある方
