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(株)mum Holdings
新卒採用の企画・運営や、人事制度の設計・運用など、人事業務を幅広くご担当いただきます。事業拡大に伴う組織体制強化のための採用および制度づくりに携わっていただきます。 【業務内容】変更の範囲:会社の定める業務 ■新卒採用における戦略立案、企画、実行 ■人材紹介会社との調整、現場との連携 ■面接日程の調整、面接対応(オンライン/対面) ■人事制度の設計・運用(異動、評価、福利厚生、就業規則等) ■人材育成、研修プログラムの企画・実施
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00~ 18:00
年収314~ 380万円
【必須】人事または採用業務のご経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎】人材業界経験、ビジネスコーチ/研修講師の経験、総務・労務のご経験がある方
【入社後の流れ】これまでの担当者より丁寧な引継ぎを実施。適性に応じて業務をスタートするため、安心して業務に慣れていただけます。 【働きやすい環境】■GoogleWorkspaceやJinjerなど、最新のITツールを積極的に活用し、業務効率化を推進。■従業員グレードを明確に定め、年2回の評価制度を導入。個々の取り組みを公正に評価する仕組みがあります。