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(株)ｍｕｍ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
新卒採用の企画・運営や、人事制度の設計・運用など、人事業務を幅広くご担当いただきます。事業拡大に伴う組織体制強化のための採用および制度づくりに携わっていただきます。 【業務内容】変更の範囲：会社の定める業務 ■新卒採用における戦略立案、企画、実行 ■人材紹介会社との調整、現場との連携 ■面接日程の調整、面接対応（オンライン／対面） ■人事制度の設計・運用（異動、評価、福利厚生、就業規則等） ■人材育成、研修プログラムの企画・実施
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 18:00
年収276～ 324万円
※実務経験よりも意欲・ポテンシャルを重視します。 【必須】■基本的なPCスキル■周囲と協力し、目標に向かって行動のできる方（誠実な対応/チームで働く姿勢/学ぶ意欲と素直さ等）
■主体的な行動意欲（指示を待つだけでなく、「もっと良くするに は？」と考え自ら取り組む姿勢の方を歓迎します。） 【歓迎】■事務・営業事務、人事、総務など管理部門における実務経験 ■チーム/組織の為に主体的に取り組んだ経験■MOSなどの資格や資格取得に向けた学習経験■Excelを使用したデータ集計や資料作成が得意な方
