• 東亜石油(株)

    【川崎】人事(採用・教育)/年休125日/プライム上場出光興産G/有給取得率9割

    【川崎】人事(採用・教育)/年休125日/プライム上場出光興産G/有給取得率9割

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/05/07
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    当社の人事として、採用計画の立案・研修の計画など採用・教育業務をお任せします。
    【採用実務(新卒・中途)】
    ■採用計画の立案■説明会などのイベント企画・実行から面接〜内定者フォローまでの一連の業務■採用に関する企業との折衝や学校との窓口業務
    【研修計画の再構築、計画実行】
    ■研修制度の体系化、人材育成のための研修計画の再構築■研修の実行、およびフィードバック

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      神奈川県川崎市川崎区水江町3-1
      給与

      年収400~ 650万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】
      ■高卒以上
      ■採用・教育実務のご経験(2年程度)

      その他特記事項

      ★研修制度・資格取得支援制度など充実しているので、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。
      年休123日、完全週休2日制など働きやすさ抜群の環境です。
      有給休暇取得率92.7%で、仕事とプライベートの両立を図ることができ、また各種手当、福利厚生の手厚さも魅力。理想のワークライフバランスを実現できます。

    • 企業情報

      会社情報
      東亜石油(株)
      事業内容
      石油精製業および電力供給業
      従業員数 435人
      本社所在地 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1
    • 応募方法