具体的な業務内容
当社の育成課題を踏まえた人材育成の戦略立案から推進までをチームや他組織と連携しながら取り組んでいただきます。
【内定者育成】内定式から入社までの期間における内定者育成プログラムの企画/運営
【新卒/若手育成】全社育成方針に沿って企画/調整/実行、成長状況の確認のための定期的な面談/報告の企画/運営/実行
【階層別研修】各年次/職位の社員を対象とした階層別研修プログラムの企画/運営/実行
【領域別研修】各職種/職能の社員を対象とした領域別研修プログラムの企画/運営/実行
【育成関連の制度/福利厚生】自己研鑽支援/資格取得支援等の制度や福利厚生の対応
※変更の範囲:当社業務全般