具体的な業務内容
入社後は、これまでのご経験やご希望に応じて、段階的にお任せしていきます。
慣れてきたら、以下のような業務を中心にご担当いただく予定です。
■採用ニーズのヒアリング・要件定義のサポート■ダイレクトリクルーティング対応(スカウト文作成・送信)■応募者対応、日程調整、面接フォロー■採用媒体・エージェント対応■採用進捗管理、集計レポート作成■求人票の作成・改善提案■採用広報(会社説明会、イベント準備など)■将来的には、採用戦略の立案や採用広報、制度設計など、採用だけに留まらない人事としての幅広いチャレンジも可能です。