具体的な業務内容
■新卒採用における面接対応、候補者選考 ■採用オペレーション業務全般の推進と改善 ■応募者対応全般 ■オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド ■社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施
新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当していただきます。
【役割】社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施。
【期待】採用プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートを提供。