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(株)コメ兵
ブランドリユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、人事制度の企画・運用や人事戦略の立案・推進を担当いただきます。事業拡大を支える人材戦略の中核を担うポジションです。 当社は、2023年度に過去最高の売上高（861億円）を達成し、さらなる事業拡大を目指しています。そのため、人事制度（資格等級制度、評価制度、報酬制度など）の企画・運用適正化や、人事戦略の設計・推進を強化中です。また、キャリア自律やエンゲージメント向上を目的とした組織開発施策の企画・推進、人材開発施策の設計・推進も担当いただきます。
正社員
名古屋市、その他愛知県
10:00～ 19:00
年収450～ 650万円
【必須】人事制度の企画・立案に複数年以上携わった経験、人事組織コンサル経験。【歓迎】人事部門のマネジメント経験、制度構築から運用までの経験、DX推進や人事労務システム導入経験。
【望ましい人物像】 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方 ・ロジカルに物事を考え、具体的な提案まで落とし込めることができる方 ・粘り強く社内のメンバーと議論、調整することができる方 ・視座が高く、全社、経営の視点で考えることができる方
