具体的な業務内容
■医療業界に特化した人材紹介事業を両面で遂行■求職者側の担当(CA)と求人側の担当(RA)を一気通貫で担当■双方のミスマッチを防ぎ、最適なマッチングを実現する重要なポジション
【具体的には】午前中は求職者へのヒアリングを行い、現職への不安や希望条件を伺いながら長期就業可能な環境を一緒に探します。午後は病院への提案や求職者への面接対策を実施。担当している病院との会話から、病院が必要とする人材像を探り、最適な求職者を紹介できる材料を集めていきます。人材を求める医療機関の情報を早期にキャッチし、スピード感持って仕事を進めていくことが重要です。