具体的な業務内容
人事総務部門でリーダー候補として、当社およびグループ会社の人事総務業務全般を担っていただきます。マネジメント等も徐々に業務範囲を広げていただき、お任せする予定です。
様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。
■施設管理、福利厚生(健康診断・年金制度等の管理、相談対応)、社内備品管理、社内行事の企画運営
■社会保険(資格取得・喪失、給付申請手続き)、労務管理(勤怠、残業・有給休暇)
■契約管理(各種契約の締結・管理)、文書管理(社内規定、契約書、会議資料作成)
■官公庁・各企業への調査報告業務、一般事務 他