具体的な業務内容
新人トレーニング/食材発注/衛生管理/労務管理/シフト作成/店舗メンテナンス/利益管理/部下育成等、仕事は多岐に渡りますが、全て1人で行うのではなくスタッフと協力してお客様に愛されるお店作りをして頂きます。
まずは接客・調理を一通りできるようになって頂きます。入社時研修、接客・調理に関するオペレーション研修で基本を身に付けられるので初心者の方も安心です。店舗では接客と調理の知識・経験を積みながら成長して頂きます。店舗には店長やシフトリーダーがいるので、わからない事は積極的に質問して下さい。一人前の仕事ができるようになったら、時間帯責任者<主任<副店長<店長という段階別で新しい業務を覚えて頂きます。