具体的な業務内容
JR西日本の線路維持管理を専任している当社にて、本社の人事をお任せいたします。★入社後〜1年程度はOJTにて、当社の採用業務を覚えていただいた後、新卒採用業務の実務リーダーを担当していただきます。
◆マイナビのACCESS ON LINE、MIWS(ミューズ)を使用した、求人サイトの掲載管理、登録者管理、選考スケジュール管理 ◆会社説明会、就活イベント、インターンシップ等の準備・実施 ◆内定者フォロー ◆学校訪問(実際の訪問のほか、訪問社員の社内調整、訪問学校の精査など) ◆採用活動に関わる社内稟議・契約業務等
※将来的には採用業務全般から人材育成まで担当していただきます。