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(株)クロス・オペレーショングループ
BPOやシステム導入に頼らない、本質的なオペレーション改革を通じて、クライアントの事業成長を支援する当社にて、クライアントと共に課題解決を実現するシニアコンサルタントを募集します。 ■クライアント企業の課題把握に向けたヒアリングと現状分析（As-Is分析） ■課題の構造化、業務フローの整理、改善施策（To-Be）の設計 ■プロジェクトの実行支援（タスク・スケジュール管理、施策実行の伴走） ■クライアント担当者・現場メンバーとの連携による改革推進 ■成果物作成と、成果報告・継続提案のサポートなど
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 700万円
【必須】■コンサルティングファーム/事業会社等でのオペレーション改革プロジェクト経験 （目安１年〜２年以上）
【魅力】■オペレーション改革に特化した専門集団で、本質的な業務改革に携われます■BPOやシステム導入ではなく、クライアントが自ら実行できる形での改革支援を行うため、真の意味での課題解決ができます ■東証プライム企業を中心に直取引で支援を実施しており、有名ファームからの切り替えプロジェクトも多数 ■少数精鋭のため、裁量権が大きく、自身のアイデアを積極的に提案できる環境です。
