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(株)出前館
■全国600以上の市区町村に展開するシェアリングデリバリー事業において、配達員の獲得を目的とした採用マーケティング施策の企画・運用を担当 ■データ分析を通じて地域ごとの課題に応じた採用戦略を立案・推進 【詳細】配達員が不足しているエリアの採用強化キャンペーン企画立案、応募〜アカウント発行〜定着までのデータ分析を通した採用戦略の立案、KPI（応募数、稼働率、定着率など）のダッシュボード設計・運用、配達員LPのリニューアル、配達員獲得の訴求プラン/ブランディング企画立案、広告の効果計測を通したクリエイティブ改善/出稿調整などを担当していただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 900万円
【必須】派遣やアルバイト採用のための採用マーケティングのご経験
【魅力】■「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を変えていくフェーズに参画できます。 ■社会課題である地方の過疎化や高齢化に対し、デリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。 ■まだ発展途上の市場で、過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。
