具体的な業務内容
ホテルのフロントスタッフ業務をお任せします。《フロント業務》チェックイン、チェックアウト/電話対応/メール、口コミ返信/観光案内等《レストラン業務》朝食のヘルプ《ギャラリー運営》展示会の企画、運営等
【納得の評価制度と働きやすい環境】
■昇給に関しては、半年ごとに目標設定を自ら立て、その結果を年2回の評価面談でプレゼンしていただき、定性評価をし、昇給が決定いたします。定量評価(店舗売上など)は賞与に反映されます。
■社員同士、アルバイトとも仲がよく、年間休日117日、お休みのご希望は毎月提出が可能で、柔軟にシフトをまわしております。