具体的な業務内容
■新規開業カフェでの調理・運営業務■社内宴会・イベントの立案/運営■VIPラウンジ配膳■料理提案■社内コミュニケーション活性化を支援する空間づくり■調理マネージャーとして、メンバーのマネジメント
【納得の評価制度と働きやすい環境】
■昇給に関しては、1年ごとに目標設定を自ら立て、その結果を年1回の評価面談でプレゼンしていただき、定性評価をし、昇給が決定いたします。定量評価(店舗売上など)は賞与に反映されます。
■社員同士、アルバイトとも仲がよく、年間休日117日、お休みのご希望は毎月提出が可能で、柔軟にシフトをまわしております。