具体的な業務内容
初めにチェックイン・チェックアウト対応/お問い合わせ対応。フロント業務に慣れたら、客室の予約管理/クチコミ対応・メール返信/日次報告/売上管理/施設管理/イベント企画/SNS広報/新人教育などをお任せします
【納得の評価制度と働きやすい環境】
■昇給に関しては、半年ごとに目標設定し、その結果を年2回の評価面談でプレゼンしていただき、定性評価で決定いたします。定量評価(店舗売上など)は賞与に反映されます。
■社員同士仲がよく、チーム一丸となってホテルを運営しています。年間休日117日。お休みのご希望は毎月提出が可能で、柔軟にシフトをまわしております。