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アーチーズ(株)
中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り(労務)など幅広く人事業務を担って頂きます。アソシエイトメンバーと共に人事労務面から組織づくりをリードして頂きます。 ■採用関連のマネジメント ・各チームの目標採用人数を把握し、目標から逆算して媒体ごとのアクションプラン/KPIを策定 ・採用オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採用システムの導入 ・人材エージェントマネジメント ・面接対応 ※その他労働条件の備考欄をご参照ください
正社員
東京23区、その他東京都
年収600~ 万円
【必須】 ■事業会社にて4年以上のHR経験(労務関連知識・経験があれば尚良し) ■自社採用に携わった経験
■英語に抵抗のない方(全社会議が英語のため。マネジメントいただくメンバーは全員日本人です。) 【歓迎】 ■採用戦略の策定又は立ち上げから関わったご経験 ■スタートアップ企業での採用経験