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ＧＭＯメイクショップ(株)
採用戦略の立案から実行（スカウト・面談など）までを一気通貫で担いつつ、将来的にはチームビルディングにも携わっていただきたいと考えています。 【詳細】■中途採用戦略の立案・実行■採用要件の定義、チャネル選定、KPI設計■スカウト媒体の運用、候補者との初期接点■書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス全体管理■エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、リファラル活性化施策■採用ブランディングの企画・実行■採用管理システムを活用したプロセス最適化■採用レポートの作成・経営報告■将来的な採用チームの立ち上げ・育成
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収700～ 1000万円
【必須】中途採用の実務経験5年以上（ビジネス職またはWEBサービス企画職またはテック職の採用の強み/採用戦略立案〜実行まで一連を自走できる/スカウト媒体の運用経験/スピード感のある環境での採用経験）
【歓迎】 ・エンジニア採用経験 ・経営層や事業責任者との連携経験 ・HR領域での横断的な知見（人事制度・組織開発など） ・スタートアップ・IT業界での採用経験
