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日本工業検査(株)
全国の大学・高校を訪問し、新卒採用活動の実務をお任せします。 またプレイングマネジメントとして採用計画策定や社内連携などを通した組織風土醸成にも期待します。 【具体的には】 ■大学・高校への訪問、合同説明会への参加（日帰り出張） ■学生向けの会社説明 ■面接官のスケジュール調整 ■内定者フォロー、新入社員研修など
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
08:30～ 17:30
年収670～ 710万円
【いずれも必須】■新卒採用の実務経験 ■部下育成/リーダーの経験
【期待すること】 ■将来的には採用部門の中核として、組織全体の採用戦略を構築する役割を担っていただきたいです。 ■また現場と本社の架け橋として双方の意見を纏めつつ緩衝材となっていただき、全社的な視点で人材戦略を立てていただきたいです。
