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ヤンマーエネルギーシステム(株)
エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2〜3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】◎労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ◎給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。いずれは◎人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等) ◎人事制度企画(人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》)【出張頻度】必要に応じて※頻度は少ないです。
正社員
神戸市、その他兵庫県
年収450～ 570万円
【必須】人事労務の実務経験 【働き方】◆在宅勤務は週2〜3回程度ご活用いただけます。◆年末年始・夏季休暇(各5日間)+有給休暇平均取得日数10.2日※ご家族の付き添いが必要な際など急遽有給取得も可能！
◆グループ主催の育休プチMBA※等、子育てとキャリアの両立を実現するための制度が充実しています。※産育休取得前と同じ企業に復職する社員を対象に休業中のスキルアップ・スムーズな復職を支援するための勉強会 ◆助成制度「企業主導型保育園」「企業型ベビーシッター割引券」導入 ◆産前産後休暇・育児休業から復職後は、満12歳まで最大2時間短縮の時短勤務を選択でき、子育てと両立しながら長期的に活躍できる環境です。
