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(株)ＬｉｖＣｏ
在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである当社にて、役員から東南アジア現地スタッフの採用まで幅広くお任せします。会社方針に大きく関わる裁量権のある業務です。 【入社直後にお任せしたい業務】 ■採用戦略の策定・実行・管理 ■求人媒体への掲載 ■応募者との面接■エージェントとの進捗共有 ■自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたい業務】 経営戦略に基づく採用計画の立案〜実行、人事制度の拡充、最適化、運用など、全部門の人事領域の戦略設計・実行を行っていただく予定です。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 1000万円
【必須】■採用担当のご経験（3年以上） ■人事戦略立ての経験 ■スタートアップ組織への意向
【魅力】 ■5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ■採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成長し、市場価値を高められます。 ■実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。
