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(株)ＨｅｒＴｅｃｈ
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を中心にお任せします。はじめはプレイングで動きながら、ゆくゆくはチームをリードするポジションを担っていただく想定です。 ■採用戦略の立案・実行：中途・新卒採用の計画策定、求人媒体の選定と運用、面接、採用ブランディング施策の企画設計、多様な採用チャネルの開拓など ■組織開発・評価制度の構築と見直し：評価・報酬制度の運用管理と見直し、目標管理制度の設計・運用/社員のエンゲージメント向上施策（研修・ワークショップ等）の企画・実行など
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 800万円
【必須】 ■新卒、中途採用の実務経験(あわせて3年以上) ■評価制度の構築や運用に携わったご経験
【歓迎】 ■スタートアップやIT企業等での人事経験 ■人事制度の新規設計・運用立ち上げ経験 ■IPO準備企業での業務経験
