具体的な業務内容
■新卒採用業務全般を担当(年間30名規模)■採用計画の立案から、説明会実施、面接対応、内定者フォロー、研修部署と関わり人材の育成まで幅広く携われます■マネージャーのもと裁量権をもって業務可能
【具体的には】新卒採用業務全般を担当していただきます。採用媒体の選定・原稿作成、応募者対応、面接実施、内定者フォローなど一連の業務を行います。また、説明会の企画・運営や学校訪問などもお任せします。研修部署と連携し、人材の育成にも関われます。将来的には、入社式や内定者懇親会などのイベント企画・実施もお任せいたしします。30名規模の採用を行うため、様々な採用手法を学び実践できる環境です。