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(株)ハイロン・テクノロジー
グループ総数4500名越を誇るIT企業グループの日本法人の当社にて主に勤怠管理、健康診断やストレスチェックなどの安全衛生管理など労務業務を管理部門の労務担当としてお任せいたします。 【詳細】■社内勤怠、休暇管理 ■労政対応（36協定の更新、就業規則の変更など） ■入社および退社手続き ■健康診断やストレスチェックなどの安全衛生管理 ■休職者や不調者への対応 ■従業員からの窓口業務
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収400～ 500万円
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【魅力】 ■業界知識を深め、採用・定着のプロを目指せます。 ■成長フェーズでの貢献: 組織拡大期につき、人事制度や福利厚生の企画・運用に主体的に関われます。 ■社員を支える重要ポジション: 社員の成長と働きがいを最大化する施策を推進。会社を内側から強化。
