具体的な業務内容
グローバル企業としてキャパシタ市場で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事部のマネージャーをお任せします。採用・教育業務を中心にマネジメントいただき、人事制度の構築・改定も推進いただきます。
YAGEOグループへの傘下入り後、シナジー効果により活躍の場が広がる中、人事制度はトーキン社独自の制度となっております。今後はYAGEO社のルールと融合させつつ、あくまでトーキン社の沿革や従業員に合わせたより良い人事制度の実現に向けてYAGEO社とともに推進いたします。【業務内容】■採用計画立案(各部門との調整)■新卒・中途・派遣社員の採用管理■人事制度の構築・改定■教育・能力開発プログラムの企画・運営