具体的な業務内容
「人と組織を支える中核メンバー」として、採用から労務までの幅広い業務を担っていただきます。実務は先輩社員と2名体制で行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【採用】■求人票の作成・更新、媒体管理■人材紹介会社や候補者との連絡対応■採用予定部署への書類選考依頼、面接日程の調整■面接の進行サポート■内定後の入社手続き、新入社員の受け入れ説明
【労務】■給与・賞与の計算業務■社会保険に関する手続き■勤怠管理■入退社の手続き全般■就業規則や各種社内ルールの整備■安全衛生管理に関する取り組み■各種保険の契約・管理