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(株)アイ・アール ジャパン
人事労務担当として様々な労務業務に関わる業務全般をお任せ致します。特定の業務に固定せず、メンバーと一緒に全労務業務をできる知識と経験を着けて頂きます。 【業務内容】■給与計算、年末調整、社会保険手続(アウトソース先あり)■勤怠管理■各種届出、制度対応(住民税・労働保険・36協定・確定拠出年金等)■従業員対応(入退社手続き・休職者対応・問合せ対応)■ニューヨークオフィス対応（現地人事コンサルとのやり取りがメイン(日本語))■メンタルヘルス・健康推進業務(健康診断、ストレスチェック、産業医面談等)■就業規則の改廃、制度設計 等
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【必須】■事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の基礎知識(3年程度)■Office:主にExcelを使用(VLOOKUP関数・IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせての数式の使用経験)
【歓迎】■衛生管理者資格■事業会社で労務業務(給与計算、勤怠管理等)を行ってきた方■各種システムやExcelを用いて業務効率化、改善の経験がある方 【魅力】■専門知識、スキルを高めることができ、社内課題の改善に携わることができます■労務のプロフェッショナルとして幅広い業務経験を積むことができます■経営陣との距離が近く意思決定が速いため、自身の提案を形にできます
