具体的な業務内容
人事労務担当として様々な労務業務に関わる業務全般をお任せ致します。特定の業務に固定せず、メンバーと一緒に全労務業務をできる知識と経験を着けて頂きます。
【業務内容】■給与計算、年末調整、社会保険手続(アウトソース先あり)■勤怠管理■各種届出、制度対応(住民税・労働保険・36協定・確定拠出年金等)■従業員対応(入退社手続き・休職者対応・問合せ対応)■ニューヨークオフィス対応(現地人事コンサルとのやり取りがメイン(日本語))■メンタルヘルス・健康推進業務(健康診断、ストレスチェック、産業医面談等)■就業規則の改廃、制度設計 等