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(株)アイ・アール ジャパン
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築等も行って頂きたいと考えています。 【業務内容】■労務関連業務管理(給与計算、社会保険、勤怠管理等)■人事制度の設計、構築、運用(各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行) 当社の労務業務における様々な改善提案をして頂きたいと考えています。入社後はメンバーマネジメントというよりも、労務として同社の働きやすい、やりがいの感じる職場づくりに取り組んで頂きたいと考えています。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 1000万円
【必須】■事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の知識(3年以上)■フットワーク軽く、従業員、チームメンバー、経営陣と密にコミュニケーションを取って業務を進めていける方
■2〜3名以上のチームマネジメント経験■Excel:中上級以上(VLOOKUP関数・IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせての数式の理解) 【魅力】■裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます■ご希望に応じて将来的に採用・教育業務に携わることもでき、人事のゼネラリストを目指すことも可能です
