具体的な業務内容
中途採用(正社員・派遣・パート)業務に関する全般をお願いします。将来的には新卒採用等への業務の幅を広げていき、配下の育成やマネジメントに関するご経験も積むことが可能です。
・採用チャネルの選定と管理(紹介、広告媒体、リファラル等)
・紹介会社エージェント・人材派遣会社・広告代理店との連携、交渉(定例 MTG 等含む)
・応募者対応(選考日程の調整、面接対応、適性テスト、合否連絡、内定者フォロー等)
・入社対応(入社オリエンテーション、個人情報保護研修等)
・進捗管理、分析、採用コスト管理
・採用セミナー(会社説明会等)の実施